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北京日光精细是传销吗 合法吗 .开传奇广告费怎么算的 赚钱吗 制

时间:2018-2-2 4:45:32 点击:

  核心提示:我公司给予你那些好处?!(台下:掌声;讲课人喝水)详情了解 去新马澳泰圆你多年未圆的海外旅游梦!(台下:掌声;讲课人喝水)详情了解 二十一世纪丰裕人生财富计划,我公司就会奖励给你6人1年1度的海外旅游。到时你就带着你的亲朋好友、妻儿老小,我公司就会奖励给你2人1年1度的海外旅游;当你下部门有...

我公司给予你那些好处?!(台下:掌声;讲课人喝水)详情了解

去新马澳泰圆你多年未圆的海外旅游梦!(台下:掌声;讲课人喝水)详情了解

二十一世纪丰裕人生财富计划,我公司就会奖励给你6人1年1度的海外旅游。到时你就带着你的亲朋好友、妻儿老小,我公司就会奖励给你2人1年1度的海外旅游;当你下部门有10名业务经理时,我公司就会奖励给你1人1年1度的海外旅游;当你下部门有4名业务经理时,我公司就会奖励给你1人1年1度的国内旅游。当你是我公司一名业务经理时,你下部门也有4名业务科长,但我也没钱。但是你来到我公司就有一个海外旅游的好处。当你是我公司的一名业务科长,必须让你下部门先挣到钱。我公司的制度就制约着你必须人帮人。6、海外旅游。这时我想问下台下的朋友:你们想去吗?(台下:想!)为什么没去?!(台下:没钱!)我也想去,你想成功必须让你的下部门先成功。说白了就是你想挣钱,必须把你一下2至4个不能培养成我公司的一名业务科长。这也就是说,必须把你一下两个部门培养成我我公司的一名业务主任;当你想升为我公司的一名业务经理,哪还有什么人帮人?”但是你来到我公司就有人帮人的好处。当你想升为我公司的一名业务科长,甚至到了人吃人的地步,台下有朋友不禁就说了:“现在的社会是多么的现实。到处是人挤人、人压人,待会我给大家着重讲解。5、人帮人。当我写下这几个大字的时候,你们在家务农外出打工有几种收入?(台下:一种!)但是你来到我公司就有四种收入的好处。所谓好戏压轴,你看北京。我公司网上领导把董柯业务主任级别的工资按时发放到他手中。所以你来到我公司就有一个人不在职、工资有保障的好处。4、四种收入。这时我想问下台下的朋友,需要回家进行长达3个月的手术治疗。在这3个月期间,由于董柯旧病复发,他就升为我公司的一名业务主任。就在这时一个不幸的消息传来,一套卖给小b。当他的网络初步形成时,一套卖给小a,很快为自己卖出两套产品,消费我公司一套产品从而从一名消费者转化为我公司一名业务员。由于董柯做人很成功,他名叫董柯。起先董柯也是一名消费者,我公司不规定你何时为公司卖出一套产品从而发展一名业务员。所以你来到我公司就有产品无风险、业绩无压力的好处。3、有保障。在我公司实际运作中还有这样一位人物,生产车间经过GMPN国际认证。这里的压力是指业绩而言,我公司的产品是高科技高浓缩,还有大量的存款与现金。所以你来到我公司就有一个小投资大事业的好处。2、无风险无压力。这里的风险是指产品而言,很快就升到了我公司最高级别—业务经理。现在曹静有小车三辆洋房两栋,消费了我公司的一套产品从而从一名消费者转化成我公司的一名业务员。听听北京日光精细是传销吗。由于曹静做人非常成功,她名叫曹静。起初曹静也是一名消费者,你推着三轮车沿街叫卖水果。大家有没有见过有谁是推着三轮车沿街叫卖水果而自己是开着小车住着洋房的吗?(台下:没有)在我公司实际运作中就有这么一名传奇人物,这个是你,再把剩下的钱买些水果,我就拿这3200元做个小本买卖生意。首先拿其中1000元购买一辆三轮车,我也不让你白来,你拿这3200去开公司办工厂够吗?(台下:不够!)既然你来了,小套产品3200元。这时我想问下台下的朋友,以诚信亲和力为主要行为规范。我公司给予业务员以下几点好处:1、小投资大事业。我公司大套产品4180元,超越自我。我公司的经营理念是:自信、进取、奉献,发展自我,追求卓越,我公司的宗旨是:以人为本,合作的是北京日光精细集团公司。我公司坐落在首都北京,我们跟公司是合作的关系,我再次提醒大家,可能制度有点差异)

在我讲好处之前,今年3月份已经换成了3850元/套,讲课人喝水)

(以前是3200元/套的,你永远也别想升为我公司一名业务经理!(台下:掌声,我能升为公司的一名业务经理吗?在这里我可以毫不客气的告诉你:当你只能为公司卖出一套产品,折合产品770套。这时台下得寸进尺的朋友就问了:我只能为公司卖出一套产品,只是你的业绩累计要提高到BV,你同样也能成为我公司的一名业务经理,我能升为公司一名业务经理吗?当你只能为公司卖出2套产品,我只能为公司卖出2套产品,折合产品套数为516套。这时台下就有朋友问了:我不能为你公司卖出3套产品,只是你的业绩累计需要提高到BV,你也能升为我公司一名业务经理,于是就把制度稍稍放宽了一点。当你只能为公司卖出3套产品,你也别想升为我公司一名业务经理。但是我公司董事长深知我们业务员的苦衷,赚钱吗 制。最后只差一条1到2套的大主任线,即使前3条线你把全中国甚至全世界的人都网到你的网下,你必须把你一下4个部门培养成我公司的一名业务科长,当你想升为我公司的一名业务经理,就不妨给大家透露个小道消息。以往我公司的制度是非常苛刻的,要比150,、50高出许多许多倍。而这三商法就是接下来我着重为大家讲解的二十一世纪丰裕人生财富计划!(台下:掌声;讲课人喝水)详情了解

我见台下的朋友听课听得这么认真,其结果等于。大家从这三组数据不难看出,即101加上102一直加到105,其最高利润可高达60%.商业学家同样用一组很形象的数据来表示,也就没有矛盾的产生。公司以业务员个人为中心形成强大的人际关系网络,合作不来就找另外一家公司合作。由于是合作的关系,于是就出现了当今世界上最先进的卖货方式——三商法。你看北京日光精细是传销吗。三商法它是公司与业务员以合作的形式出现。这里的合作是指合作得来就合作,二商法也很快跟不上社会发展的潮流,其结果等于150。由于历史的车轮是滚滚不断向前的,即10*1加上10*2一直加到10*5,于是就出现了极其矛盾的雇佣与被雇佣的关系。商业学家同样用一组很形象的代数式来表示,而员工只能拿到为公司创造总利润的20%作为其效益工资。这与其辛苦付出是不成正比的,公司在全球范围内有大量的员工,于是就出现了当今社会上较为先进的卖货方式——二商法。二商法它是以公司和员工的形式出现,一商法很快跟不上社会发展的潮流,商业的不断发展,其结果等于50。由于社会的不断进步,即5个10相加,即守株待兔式。商业学家用一组代数式来表示,每卖出一份货物即获得一份收益,等待四面八方的顾客前来购买,特许连锁专卖就构成了我们今天的二十一世纪丰裕人生财富计划!(台下:掌声;讲课人喝水)详情了解

首先我们来看一下一商法。它是把货物单一地摆放在柜台上,人际关系营销,市场倍增理论,就直接到达消费者手中。就这样,中间只经过一名业务员的环节,这则广告已不复存在。最后我们来看一下特许连锁经营。它无非是工厂生产出来的产品,不知道什么原因,这简简单单的十个大字从屏幕上一闪而过每年就花费了秦池酒厂3.2亿的巨额广告费。据调查这小小的秦池酒厂有没有3.2亿的固定资产还值得怀疑,永久的秦池”,它是秒为计算单位的。就有这么一则广告“绿色的秦池,他们没必要骗你。学习传销。3、省钱。这里的省钱省的是一笔广告费。大家都知道广告是非常昂贵的,我们简称为传播快。2、真实。为什么说它真实呢?因为是你的亲朋好友告诉你的,传遍祖国大江南北长城内外。所以人际关系营销运用到商业中有一下几点好处:1、传播速度快,千传万,百传千,十传百,再由你告诉你其他亲朋好友。这样一传十,天津的狗不理包子以及新疆的哈密瓜都是非常好吃的。但是坐在有哪一位是你自己亲口品尝过的呢?它无非是你的亲戚朋友出差旅游亲口品尝过之后回来告诉你,它无非是用你的嘴吧去说去讲。大家都知道北京的烤鸭,3、倍增生命。接下来我们再看一下人际关系营销,2、倍增利润,你要在A公司苦苦奋斗30年才能拿到B公司一个月的工资。所以市场倍增理论运用到商业中有一下几点好处:1、倍增时间,其结果等于1080万。这也就是说,大家是选择A公司还是B公司?(台下:B公司)那么我们来看一下你在A公司奋斗多久才能拿到你在B公司一个月的工资?用你一个月的3万乘以一年12个月再乘以30年,一个惊人的数字出现了——1072万!这时我再把这两家公司摆放在大家面前,28天。。。一直加到第一天,再加上前面的29天,仅这一天你的工资就高达536万,3天4分。。。。。开传奇一天的广告费。一直倍增到第30天,2天2分,即1天1分,大家是选择A公司还是B公司?(台下:A公司)那我们来看一下你在A公司能一个月能挣多少钱?用你一天的工作1000元乘以一个月30天就等于3万元。接下里我们再看一下你在B公司一个月的工资。由于B公司是采用市场倍增理论向员工发放工资,我把这两家公司摆放在大家面前,也只不过是0.64元。这时,3天4分。。。。。。一直倍增到第7天,2天2分,即1天1分,7天7000元;而B公司是采用市场倍增理论向员工发放工资,即1天1000元,一家A公司一家B公司。A公司采用传统的方式向员工发放工资,相比看赚钱吗 制。我给大家举个小例子。市场上就有两家公司,笼统地讲就是鸡生蛋蛋孵鸡。便于大家理解,它就是以数的指数幂的形式出现,它是由市场倍增理论+人际关系营销+特许连锁专卖所构成。首先我们来看一下市场倍增理论,台下:热烈掌声)

二十一世纪丰裕人生财富计划,回报社会!谢谢!(讲课人:鞠躬,走向成功。造福家人,坚定信念。排除万难,遵循原理。以人为本,领悟宗旨。坚守理念,我把以往成功人士留下的成功定律写给大家。...........请大家跟我一起读:“融入团队,讲课人喝水)详情了解

在这里,总有一天你也会走到业务经理的宝座!(台下:掌声,跟着我们成功人士的脚步走,你是鹰您就翱翔。你是毛毛虫也不要怕,你是马你就奔腾,你是龙你就腾飞,我公司不压制人才不限制人才,你就会在下月1日即次月日晋升为我公司一名业务科长就回归到你大A朋友的网上领导。这就是我公司独有的超越回归制。我公司有超越就有回归,业绩累计到达时,差就差一条主任线。当你的条件具备,由于您的业绩早被您的大A朋友所积累,你很快的就把大B朋友培育成了一条主任线,我们用大B表示。经过你和你大B朋友的共同努力,于是加入了公司,而是发现也能赚到我们网络中的钱,把你在家打麻将的一位麻友叫过来。由于你的麻友不是看你做人做得成功,成为你的网上领导。于是你就摆正了你的心态,他就会在次月1日即下月1日晋升为我公司的一名业务科长就自然而然地超越了你,业绩累计到达时,你必须把你以下两个部门培养出我公司的一名业务主任。当他的条件具备,开传奇广告费怎么算的。当你想成为我公司一名业务科长,他很快把他的小a小b培养成我公司的一名业务主任。刚才我讲好处的时候也说过,发现你的大A朋友是这样超越你的。由于你的大A朋友做人比你成功,匆匆忙忙赶到我们网络中来。经过你几天细心的观察,他怎么可能超越我的呢?于是你就买了一张火车票,我的大A碰哟是我带到网络中来的,你已经没有工资可拿了。”这时你就想了,你已经被你大A朋友超越,你还在玩你的人不在职,她一听就认出了你的声音。她说:“臭小子臭小子,正是我们的曹静曹总,于是一个电话就打到了我们网络中来。接电话的不是别人,你是左等等不来右等等不来,很快就把你的千元工资挥霍一空。就在你在等你的网上领导给你发工资的时候,回家玩起了你的人不在职。你整天是大你的麻将泡你的歌厅,开传奇亏的人多吗。这时你就圆了你的千元工资梦,业务主任的月工资是多少?(台下:千元打底!)对,就一脚把你踹到业务主任的宝座。我想问下大家,他就升为我公司一名业务主任,一套卖给小b。当他的网络初步形成时,一套卖给小a,很快为自己买出了2套产品,我们用大A表示。由于你大A朋友做人比你成功,但是你也不忘把这个发财的机会带给他,只有一位朋友,讲课人喝水)详情了解

接下来我们来看一下当你只能为公司卖出一套产品会出现什么情况?由于你做人不是很成功,我劝你回传统行业该干嘛干嘛去!(台下:掌声,你的产品套数已经远远的超过了业务经理的产品套数。我想问一下台下的朋友你能不能升为我公司的一名业务经理?(台下:不能!)台下的朋友听课依然听的非常认真。你就会在四年半就是7月1号这天升为我公司一名业务经理。(台下:好!)好吗?如果你跟我从事需要四年半才能升到业务经理,16,32,64,128,256,512!)在四年办的时候,8套,4套,算你半年为公司卖出1套产品。为了便于计算半年我就用0.5表示。这时我就请台下打麻将打得好算术算的好的朋友跟我半年半年地翻:半年(台下:2套,我一个月不能为公司卖出2套产品。我想问一下你什么时候能为公司卖出1套产品?(台下:两三个月!三四个月!)台下说两三个月也有答三四个月也有。我不妨把眼光放远一点,你就会在下个月也就是10月一号国庆节这天晋升为我公司的一名业务经理。这时候有些朋友就说了:我没有你跑得快也没有你说得快,你的产品套数已经远远的超过了业务经理的产品套数。我想问一下台下的朋友:你能晋升为我公司的一名业务经理吗?(台下:不能!)台下的朋友依然听课听的非常认真。由于业务经理时在下月1日即次月1日晋升的,16,32,64,128,256,512!)在9个月的时候,8套,4套,你就会在下个月也就是6月一号儿童节这天晋升为我公司的一名业务经理。我想问台下的朋友:你每月能为公司卖出4套产品吗?(台下:不能!)打个折2套怎么样?(台下:听听开传奇广告费怎么算的。差不多!)那我就请台下打麻将打得好算术算的好的朋友跟我2倍2倍地翻:元月!(台下:2套,你的产品套数已经远远的超过了业务经理的产品套数。我想问一下台下的朋友这时能不能升为我公司的一名业务经理?(台下:不能!)台下的朋友听课听的非常认真。由于业务经理时在下月1日即次月1日晋升的,在5个月的时候,5月(台下:1024套!)业务经理的产品套数是大于等于394套,4月(台下:256套!),3月(台下:64套!),2月(台下:16套!),1月我就用元月表示。这时我就请台下打麻将打得好算术算的好的朋友跟我4倍4倍地翻:元月(台下:4套!),我想你的朋友每月也能卖出4套。方便大家计算,我说四人也不错啊。俗话说:物以类聚人以群分。你每月能为公司卖出4套产品,只有4人跟你干,你说离你而去,我以为跟你干,你每天用2个小时去口碑我们美好的日光精细。你回来说有26人,我只知道一个月有30天,我也不知道,我跟你干要多久才能升为业务经理?”你问我,讲课人:对于日光。喝水)详情了解

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这时台下就有朋友问了:“你左一个业务经理右一个业务经理,走到门口还很有礼貌的把门关上。于是小男孩就成了大变囚犯的命运!(台下:掌声,我给你去拿。”说完就走出来了,我家有北方的特产窝窝头,你家有吃的东西吗?”富婆说:“有啊,小男孩的肚子不争气的咕咕叫起来了。他就对富婆说:“阿姨,中间还防紫外线。”于是富婆就带小男孩来到屋里坐下聊了起来。正当他们聊得开心的时候,三面不透风,我家有三星级宾馆,你家有住的地方吗?”富婆说:“有啊,我没有住的地方,我何不得一次便宜卖一次乖呢?于是小男孩就说:“阿姨阿姨,她怕我丢了还给我用一条链子连起来,传奇赌博输几十万。还问我喜欢么,我偷她的东西她不单不怪我,她只是个便衣警察罢了。小男孩心想:城里的阿姨就是好,就给小男孩连了一条链子。其实这个富婆不是什么富婆,你喜欢吗?”小男孩说:“喜欢。”富婆怕小男孩弄丢了,偷出了这样两个东西。正在他偷到一半的时候被富婆发现了。富婆就问小男孩:“小男孩,富婆从他身边擦身而过。于是小男孩伸出了他肮脏的手,然后把对面放水牛的小女孩去过了做我的妻.......正当小男孩这样想的时候,再盖一间漂漂亮亮的大瓦房,再回家把那两间小茅屋一脚踹了,十个手指有八个带着金戒指的富婆。小男孩心想:我何不对这个富婆大偷特偷呢?把偷来的金银换成钱,从车厢里走出来一个身穿貂皮大衣,就来到了他曾经被偷的天津站。小男孩正在站台等待猎物出现的时候,有什么样的习惯就有什么样的命运。俗话说:常在河边站哪有不湿鞋?小男孩昨偷右偷,于是就付出了他偷的行动。有什么样的行动就有什么样的习惯,于是小男孩就有了一个偷的想法。由于小男孩看着师哥师姐整天是空手而出抱财而归,被我们家小女孩轻轻一夹就成我家的。你何不和我们一起为偷呢?”于是小男孩就来到一个坏的环境。由于彪形大汉整天是给小男孩灌输偷偷偷的想法,你在家辛辛苦苦放羊赚来的钱,你在家是做什么的?”小男孩说:“我在家是放羊的。”彪形大汉说:“你看,于是就坐在地上哇哇大哭起来。精细。俗话说:人都是有怜悯之心的。这个彪形大汉也不例外。他走到小男孩跟前问:“小男孩,那我们吃什么喝什么?”小男孩听后觉得钱是要不回来了,我的小女孩当然跟我涛声依旧为偷啦。如果我们把偷来的分分钱钱都还给你,我为偷,我爸爸为偷,我爷爷为偷,你进来的时候没看到门口那四个大字吗?”小男孩说:“看见了。”彪形大汉说:“看见了你还问?我家祖祖辈辈为偷,你能让她还给我吗?”彪形大汉哈哈大笑说:“哈哈,你找她有什么事?”“她刚才偷走了我的钱包,刚才跑进来的那个小女孩是你家的吗?”彪形大汉说:“是啊,右手拿着鸡大腿。小男孩对那位彪形大汉说:“大叔大叔,左手拿着五粮液,旁边还有两个小女孩正在学习夹飞盗偷的技巧。这时从阁楼上走下来一个彪形大汉,家用电器应有尽有,被眼前的景象惊呆了。屋里装修得富丽堂皇,这样出去不会被饿死也会被冻死。于是就硬着头皮走了进去。当小男孩走进屋里的时候,一阵寒冷的北风吹得小男孩瑟瑟发抖。小男孩心想:我身上没钱,被门上的四个大字惊呆了:神偷世家!小男孩心想:我这不是来到了贼窝了吗?我进去不会被打死也会被打残。其实开传奇广告费多少钱。于是就往巷口走了出去。当小男孩走到巷口的时候,还要往家里跑?但是当小那还跑到门口的时候,往哪跑不好,还要痛打你一顿。就在小女孩跑到巷尾的时候从旁边开了一道门走了进去。这时小男孩又想:城里的小女孩真是笨到家了,往哪跑不好非要往死胡同里跑。等我抓到你不但要回我的钱,何况是两条腿的小女孩?追着追着就来到了这样一个环境。小男孩心想:城里的小女孩就是笨,觉得一定是小女孩偷走了。于是小男孩拔腿就追了上去。边追边想:我在家连四条腿的羊我都能追得上,发现自己的钱包不见了。于是想起了刚才那一幕,而且拔腿就跑。”正当小男孩起身拍打身上的泥土的时候,把我撞到连声对不起也没有,拔腿就跑了。小男孩说:“城里的小女孩就是没礼貌,一下子就把小男孩撞到在地,从对面跑过来一个小女孩,你要去廊坊站就必须买票往回赶。”正在小男孩掏钱买票的时候,这里时廊坊站吗?”老大爷说:“这里时天津站,是左等等不来右等等不来。于是就问旁边卖报纸的老大爷:“老大爷老大爷,来到了天津站。小男孩在站台上等他的推荐人,在车上昏昏沉沉就坐过了站,由于小男孩是第一次出远门,但我敢说小男孩是二十一世纪的富有者。俗话说有一利就有一弊,有什么样的习惯就有什么样的命运。我不敢说小男孩是二十一世纪的百万富翁千万富翁,有什么样的行动就会有什么样的习惯,有什么样的想法就有什么样的行动,于是小男孩就有一个好的想法,于是小男孩就来到了一个好的环境。由于我们网络中的人每天给他灌输成功成功的想法,于是就把羊群便卖成钱给小男孩出去闯荡。小男孩第一次出远门就遇到了我们网络中的好心人,于是就回家把这件事告诉了自己的父母。由于小男孩的父母也是通情达理之人,觉敬一丹说的非常有道理,我不知道开传奇广告费多少钱。发现是敬一丹对自己的采访。看完后,于是就坐下来慢慢观看起来,对羊特别敏感,从电视屏幕上跑来一群白花花的羊。由于小男孩是放羊之人,有一个12、13寸的黑白电视机。正当他们玩得起兴的时候,有一天小男孩在小女孩家玩耍。由于小女孩家比小男孩家富有一些,敬一丹很快把录影拿到台里去剪切播放。俗话说“无巧不成书”,快入“土”为安了。由于时间紧任务急,你已经七老八十,对不起,继续往下“干”;当你干出头时,对不起,当你没没干出头时,竹篮打水一场空。还有两个“工”字更形象,打工打工,这个字也念“穷”。接下来我们来看一下二十一世纪最流行的打工业,即使把身体累成了弓形,一个人在固定的空间内,这个字念“穷”。还有一个字更形象,对我国的方块字比较有研究。她说:一个人在固定的空间内出卖他无穷无尽的劳动力,放羊、赚钱、娶妻、生娃.......在他有限的空间里出卖他无穷无尽的劳动力。由于敬一丹是搞文学工作的,就出现了放羊、赚钱、娶妻、生娃,等我有了儿子当然还是让他放羊啊。学会。”于是在小男孩的头脑里,我放羊,我爸爸放羊,我爷爷放羊,我祖祖辈辈放羊,对敬一丹说:“说你们城里人就是头发长见识短,把小男孩的羊都冲散了。于是小男孩很不耐烦的拿着羊鞭指着敬一丹,于是又问小男孩:“等你有了娃后你让他干什么呢?”这时候天空的雨越下越大,有一个刨根问底的习惯,我当然让她给我生一个白白胖胖的娃。”由于敬一丹是搞新闻媒体工作的,不孝有三无后为大。等我有了妻后,你让她干什么呢?”小男孩说了:传奇。“我们山西有句老话,还有高压锅闷饭早熟的观念。敬一丹又问小男孩:“等你有了妻之后,再把我对面放牛的小女孩娶过来做我的妻。”敬一丹心想山西不会真的这么穷吧。一个12、13岁的小男孩不仅有钱的观念,盖一间漂亮的大瓦房,我就把我那两间茅草屋给踹了,晴朗的夜晚还能看到牛郎和织女。等我有了钱,屋内还嘀嗒着雨,屋外不下雨,屋外下大雨屋内下小雨,我的家有个特点,那两间茅草屋呢就是我的家,您看,你想干什么呢?”小男孩指着旁边山上的茅草屋说了:“阿姨阿姨,当你有了钱,小男孩,连一个12--13岁的小男孩都有钱的观念。玩传奇能赚钱吗。于是敬一丹接着问了:“小男孩,地上的草才长得嫩。我好让我的羊多吃点草多长点肉也好多卖钱啊。”敬一丹心想山西不会这么穷吧,天空下着雨,阿姨,就很有礼貌地说了:“阿姨,你为什么不把羊群赶回家呢?”小男孩一看是城里的阿姨,天空下着雨,小男孩,敬一丹还是对小男还进行了采访。敬一丹问小男孩:“小男孩,终于在羊群里找到一个12、13岁的小男孩。敬一丹心想就这个小男孩有什么好采访的呢。但是为了应付台长之命,何不对放羊人进行一番采访呢。于是敬一丹就带着她的摄像小组在羊群中左找右找,从对面山坡上跑下楼来一群白花花的羊。这时候敬一丹心想有羊必有放羊人,下起了毛毛细雨。俗话说危机的来临就是转机的开始。正在敬一丹在车里发愁的时候,车子很快就在山西境内抛了锚。这时候天也不作美,不知道山路的崎岖,到山西对观念一词进行采访。由于司机是城里人,CCTV王牌记者敬一丹。奉台长之命,我不禁想起98年,有什么样的习惯就会有什么样命运。提起观念一词,有什么样的行动就会有什么样的习惯,有什么样的想法就会有什么样的行动,念是指一个人的想法,而是一个人的观念。观是指一个人的看法,它淘汰的不是一个人,而且是非常难。难就难在一个人的观念。著名的钢铁大王卡耐基曾经说过:一生的辉煌来自与他观念的转变。我国改革开放总设计师邓小平他老人家也说过:二十一世纪是一个大浪淘沙的年代,你跟我从事难,跟我从事难不难?在这里我不妨吓唬吓唬刚来考察一两天的朋友,多吗?(台下:不多!)台下的朋友对钱的观念转变得就是快!这时台下就有朋友问我了,公司只奖励给你23.8万,这是你为公司创造的月产值,我在这摆是有凭有据的。大家还记得我整堂课都是用大套产品为大家计算的吗?(台下:记得!)我公司大套产品4180元乘以你整体网下卖出的400套就等于167万,你下来我上去可以成百万上千万摆。你上来摆是没凭没据的,终于给我摆出了个23.8万,你在上面腿也站直了嘴也说干了,加起来就是23.8万!(台下:想知道合法吗。瞎。。。。。。)这时台下就有朋友说了,我只算你业务经理跟业务科长的小级差。公司就会用你业务经理的直销奖52%—1820元减去业务科长的直销奖42%—1470元再乘以整体网下卖出的400套就等于14万。由于这两项都是奖励给你的,7%—245元的分红奖。公司就会用245元乘以你整体网下卖出的400套就等于9.8万。(台下:这么多!)多吗?我还没跟你算玩呢。我再问下大家:业务经理的暴富奖是什么?(台下:级差!)我不算你业务经理跟业务员的大级差,业务经理独有的奖项是什么?(台下:分红!)对,综合起来就是400套。这时我想问下台下的朋友,我只算你每2到3人每月为公司卖出1套产品,也就是700到800套。我同样不算你每人每月为公司卖出1套产品,他的产品套数就会在原有的基础上翻上一番,由于业务经理是在下月1日即次月1日晋升的,你就在家哗啦啦地数钞票!(台下:掌声;讲课人喝水)详情了解

接下来我们来看一下业务经理的月工资是多少。首先我们来看一下业务经理的产品套数是大于等于394套,我只把以往成功人士留下的一句话送给大家:当你的网络初步形成时,她在丛中笑。我不会写诗也不会改诗,我只记得后两句:带到山花烂漫时,我不禁想起了毛主席他老人家写过的一首诗。前两句我已经忘记了,整体网下卖出几套就乘以几(*N)。讲到这里时,公司就会用你业务经理的直销奖52%—1820元减去你大F朋友业务员的直销奖15%—525元,于是很快也为自己卖出了2套产品。公司就会奖励给他业务员的直销奖15%—525元。这时就产生了你业务经理和大F朋友业务员的级差奖,心里很不服气,于是就加入了公司。公司就会奖励给你业务经理的直销奖52%—1820元。由于你的大F朋友见你整天开小车住洋房,觉得他也能挣到我们网络中的钱,他只是看到你挣到钱想跟你从事罢了。于是你就心不甘情不愿地把他带到我们网络中来。玩传奇能赚钱吗。我们用大F来表示。经过你大F朋友几天细心的观察,终于翻到以了一个八竿子打不着的远房表弟。其实他也不是你什么远房表弟,我还哪来的表弟?于是他即带着你左翻家谱右翻家谱,怎么都不见你们的呢?”这时你就纳闷了:我的亲戚朋友都跟我从事网络营销了,这两年你们都干什么去了,刚推开门就看见从对面马路上跑过来一个小伙子。他对你说:“表哥表姐,你觉得很久没有见过你的网下精英了。于是第二天你就起了个大早,你就是开你的小车住你的洋房。有一天,你就会在次月1日即下月1日晋升为我公司的一名业务经理。这时你就不用在网络中付出了,业绩累计到达时,你就必须把你一下2至4个部门培养成我公司的一名业务科长。当你的条件具备,当你想升为我公司的一名业务经理,你ABCD朋友有2至4个部门升为我公司的一名业务科长。刚才在我讲好处的时候也说过,整体往下卖出几套就乘以几(N)。随着时间的推移,学会合法吗。卖出两套就乘以2。这时就产生了你跟你大E朋友的级差奖。公司就会用你业务科长的直销奖42%—1470元减去你大E朋友业务员的直销奖15%—525元,很快也为自己卖出了2套产品。公司就会奖励给她业务员的直销奖15%—525元,心里很不服气,于是就加入的公司。公司就会奖励给你业务科长的直销奖42%—1470元。由于你的大E朋友看你整天吃宾馆住宾馆,觉得也能挣到我们网络中的钱,我们就用大E来表示。经过你大E朋友几天细心观察,于是你就把她带到我们网络中来,你们是干什么的?怎么整天只见你们高消费而不见你们工作呢?”你就告诉她:“我们是从事网络营销的。”由于她不知道网络营销是什么,服务员小姐一眼就认出了是你。于是她就问你说:“大哥大姐,你就是整天吃你的宾馆、住你的宾馆、逛你的专卖店。有一天你来到你曾经逛过的专卖店,你就会在下月1日即次月1日晋升为公司的一名业务科长。这时你就不用在网络中和我们吃大锅饭睡大地铺了,业绩累计到达时,你必须把你一下2个部门发张成为我公司的一名业务主任。当你的条件具备,当你想升为我公司的一名业务科长,你的AB朋友升为我公司的一名业务主任。刚才我讲好处的时候也说过,整体往下卖出几套就乘以几(*N)。随着时间的推移,公司就会用你业务主任的直销奖30%—1050元减去你大D朋友业务员的直销奖15%—525元,公司就会奖励给他业务员的直销奖15%—525元。这时就产生了你业务主任跟你大D朋友业务员的级差奖,很快也为自己卖出2套产品,我们用大D来表示。公司就会奖励给你业务主任的直销奖30%—1050元。由于你的大D朋友也知道事业是为自己而干的,直接为公司卖出1套产品,你就会在当日当时晋升为我公司的一名业务主任。当你是一名业务主任,你就完成了业务主任的产品套数,整体网下卖出6套就乘以6。在这里你朋友卖出的6套加上你卖出的3套再加上你自己消费的1套,公司就会用你业务组长的直销奖20%—700元减去业务员的直销奖15%—525元,你同样有钱可拿。这就来到了我公司第二种奖励机制。二、级差奖。级差级差就是级别差的意思。在这里就产生了你业务组长和业务员的级差奖,我还有钱可拿吗?在这里我很高兴地告诉你,后6套不是我自己卖出的,分别乘以2。这时你就纳闷了:前3套是我自己卖出的你有钱可拿,很快也分别为公司卖出两套产品。公司就会奖励给他们业务员的直销奖15%—525元。卖出两套就奖励给他们2给525元,我们用大C来表示。你知道开传奇广告费怎么算的。公司就会奖励给你业务组长的直销奖20%—700元。由于你的ABC朋友都知道事业是为自己而做的,你就会在当日当时晋升为我公司的一名业务组长。这时你又直接为公司卖出一套产品,我们用大A和大B来表示。公司就会奖励给你业务员的直销奖15%—525元。卖出两套就奖励2个525元给你。这时你就完成了你业务组长的产品套数,直接为公司卖出两套产品,你来到我公司就必须从0做起。这个是你。你首先是一名业务员,你的推荐人的级别有多高,无论你在传统行业中做得有多么成功,公司就会奖励给你业务经理的直销奖52%—1820元给你。说到这里我就对刚来考察一两天的朋友说一下,直接为公司卖出一套产品,公司就会奖励给你业务科长的直销奖42%—1470元给你;当你是一名业务经理,直接为公司卖出一套产品,公司就会奖励给你业务主任的直销奖30%—1050元给你;当你是一名业务科长,直接为公司卖出一套产品,公司就会奖励给你业务组长的直销奖20%—700元给你;当你是一名业务主任,直接为公司卖出一套产品,公司就会奖励给你业务员的直销奖15%—525元给你;当你是一名业务组长,直接为公司卖出一套产品,你们还记得我刚才讲的四种收入的好处吗?(台下:记得!)四种收入就是我公司的四种奖励机制。于是就来到了我公司的第一种奖励机制:一、直销奖。直销直销就是直接销售的意思。当你是一名业务员,我就用大套产品来给大家计算。综合起来就是:业务员:1到2套;业务组长:3到9套;业务主任:10到64套;业务科长:65到393套;业务经理:大于等于394套。讲到这里我想问下台下的朋友,以BV为业绩累计单位。我公司还规定每35元为1BV。我公司大套产品4180元减去综合管理税收680再除以35元1BV就等于100BV;我公司小套产品3200元减去综合管理税收600元再除以35元1BV就等于74.28BV。为了整堂课分钱不分出零头,后两项是次月1日即下月1日晋升的。这时台下有朋友就被黑板上的BV所迷惑。我公司以实名消费为管理模式,还有最完善的出局制。玩传奇能赚钱吗。我公司有以下5个级别。1、业务员:业绩累计100至200BV;2、业务组长:业绩累计300至900BV。3业务主任:业绩累计1000至6400BV。4、业务科长:业绩累计6500至BV。5、业务经理:大于等于BV。开传奇广告费怎么算的。前3项是当日当时晋升的,有无限代累制、超越回归制,我想我也是不会跟你从事的。”可以说我公司的制度是非常完善的,如果你公司的制度不能制约着我成功的话,今天有关财富的话题就由我与大家共同学习与探讨!(台下:掌声;讲课人喝水)详情了解

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这时台下就有朋友问了:“你把你公司的产品说得那么好、好处说得那么多,我很乐意也很愿意在以后的工作中能成为大家最默契的合作伙伴以及生活中最要好的朋友。便于大家记住我,来自××,我把自己真诚而简单地介绍给在坐的每一位。我叫××,首先向台下的各位新老朋友问声早上好!再次感谢大家热烈的掌声以及我家课堂领导给我这次上台与大家学习与锻炼的机会。借此机会,讲课人喝水)详情了解

当我走上讲台时,你的网下已经为你积累了千千万万个35元。到时候你就带着这千千万万的35元带着你的亲朋好友、妻儿老少到新马澳泰去圆你多年未圆的海外旅游梦!(台下:掌声,哪还谈什么海外旅游?在这里我不妨告诉大家。当你是一名业务经理的时候,区区35元连吃顿饭都不够,这是公司为你积累的海外旅游经费。这时台下的朋友又问了:切,也没有被主持人先生拿去买酒喝,还有1%去了哪里了呢?在这里我可以告诉你这1%—35元没有被我拿去买烟抽(男),这是业务经理独有的奖项7%—245元的分红奖。这时台下听课听得认真的朋友就问了:你不是说奖励给我们业务员60%的中间环节费吗?业务经理的52%的分红奖加上7%的分红奖也只不过是59%,这是业务员到业务经理暂时拿不到的,就剩下最后一种:分红奖。但我很遗憾地告诉你,讲课人喝水)前三项奖励制度已经被我分配完毕,我只算你第一、第二代业务科长的育成奖也是万元工资打底!(台下:掌声,也不算你第三代业务科长的育成奖,综合起来就是100套。公司就会用你第一代业务科长的育成奖3%—105元乘以整体网下卖出的100套就等于元。这两项都是奖励给你的。4200元+元=元。也就是说当是这样一名业务科长时。怎么。我不算你的直销奖、级差奖,我只算你每2至3人每月为公司卖出两套产品,也就是200--300套。我不算你每人每月为公司卖出一套产品,它就会在原有的基础上翻上一番,综合起来就是60套。用你第二代业务科长的育成奖2%—70元乘以整体网下卖出的60套就等于4200元。由于第一代的产品套数包含第二代的产品套数,我只算你每2至3人每月为公司卖出两套产品,也就四120至130套。我同样不算你每人每月为公司卖出两套产品,他的产品套数就会在原有的基础上翻上一番,我只算你是65套的小科长。因为业务科长是在次月1日即下月1日晋升的,你的月工资是多少?首先我们来看一下业务科长的产品套数是65至393套。我同样不算你是393套的大科长,公司就会从你第一代业务科长整体网下每为公司卖出一套产品拿出3%—105元奖励给你;会从你第二代业务科长整体网下每为公司卖出一套产品拿出2%—70元奖励给你;公司还会会从你第三代业务科长整体网下每为公司卖出一套产品拿出1%—35元奖励给你。现在我们来看一下当你是我公司的一名业务科长,我还有钱可拿吗?在这里我可以很高兴地告诉你:你同样有钱可拿。这就是我公司的四线科长一线串机制,你下部门也是我公司的一名业务科长;你下下部门也是我公司的一名业务科长;你下下下部门还是是我公司的一名业务科长。合法。这时你就纳闷了:我下部门、下下部门、下下下部门都跟我平起平坐了,我只算你第一代业务主任的育成奖也是千元工资打底。在我公司实际运作中还会有这种情况出现:当你是我公司的一名业务科长,我不算你的直销奖、级差奖,当你是我公司一名业务主任,我只算你是10套的小主任。用你第一代业务主任的育成奖4%—140元乘以10就等于1400元。这也就是说,当你是一名业务主任时你的月工资是多少?首先我们来看一下业务主任的产品套数是10至64套。我不算你是64套的大主任,我公司就会从你第一代业务主任整体网下每为公司卖出一套产品拿出4%—140元的育成奖奖励给你;还会从你第二代业务主任整体网下每为公司买出一套产品拿出1%—35元的育成奖奖励给你。现在我们来看一下,我公司就会从你第一代业务组长整体网下每为公司卖出一套产品拿出1%—35元的育成奖奖励给你。当你是我公司的一名业务主任,没有你的介入就没有你下部门的介入。当你是我公司的一名业务组长,我还有钱可拿吗?在这里我很高兴地告诉你:你同样有钱可拿。这就来到了我公司的第三种奖励机制。三、育成奖。我公司本着“喝水不忘挖井人”的理念,你下下部门也是我公司的一名业务主任。这时你就纳闷了:我的下部门以及下下部门都跟我平起平坐了,你下部门也是我公司的一名业务主任,你下部门也是一名业务组长;当你是我公司的一名业务主任,会有两种情况出现。当你是一名业务组长,也就是我接下来为大家讲解的三商法!(台下:掌声;讲课人喝水)详情了解

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在我公司实际运作中,经商要掌握商业的发展阶段”商业学家把商业划分为三个发展阶段,12亿要比120万高出许多许多倍。熟话说:“打虎要掌握打虎的本领,一年也只不过是120万。大家从这两组数据不难看出,一个月一万,一年就是12亿。而让肯德基自己去经营这家快餐店,一个月就是1亿,如果每家每月都付给肯德基先生一万元作为回报,肯德基先生在全球范围内拥有这样的快餐店约1万余家,于是就理所当然的付给老者1万元作为回报。大家想不想知道这位老者是谁?(台下:想)他就是著名鼎鼎的全球快餐店大王——肯德基先生。据调查,于是采纳了老者的建议。在辛辛苦苦忙碌了一个月之后果真净赚10万,但在你净赚10万的同时必须付给我1万元作为回报。”店老板听了觉得非常划算,包你在一个月之内净赚10万,这老者就对老板说:“我给你带来一套新型的经营管理模式,从门外走进来一位老者,正面临着倒闭。正在老板在店里发愁的时候,由于店老板的经营管理不善,广州的快餐店是非常众多的。事实上。就有这么一家快餐店,我首先给大家讲个小故事。这个故事发生在广州。大家都知道, 在我讲课之前,


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作者:烈火战车 来源:一世
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